5 maja będzie co roku wolny, ale nie dla wszystkich

5 maja, czyli Dzień Wyzwolenia w Holandii, będzie nie raz na pięć lat, ale co roku dniem wolnym od pracy. Tak wynika z nowych układów zbiorowych. Z dodatkowego, płatnego dnia wolnego nie mogą cieszyć się jednak wszyscy. Dotyczy to jedynie porozumień pracowników z sektora Volksbank, czyli osób zatrudnionych między innymi w ASN Bank, SNS i RegioBank.

Święto ruchome

Co ciekawe, dzień wolny z racji Dnia Wyzwolenia nie musi być wykorzystany 5 maja. Pracownicy będą mogli zamienić go na inny termin, zgodny z ich pochodzeniem religijnym lub kulturowym. Oznacza to, iż mogą go wykorzystać, np. w dniu Zniesienia Niewolnictwa (jeśli mają takie korzenie) lub w dniu świątecznym w wyznawanej przez siebie religii.

Urlop na zmianę płci

To jednak nie wszystko. Nowe porozumienie podpisane przy udziale związków zawodowych CNV i De Unie pozwala pracownikowi na wzięcie urlopu, jeśli chce zmienić płeć. Zwiększono również możliwości pracownicze pozwalające na spełnianie się w działaniach wolontariackich (poza bankiem). Wszystko po to, by pokazać, że De Volksbank jest otwarty i zaangażowany w zmiany społeczne.

Podwyżki

Pracownicy banku ucieszą się również z dwóch podwyżek. Pierwsza, w wysokości 4,5%, będzie mieć miejsce w lutym 2023 roku. Druga 4,25% w maju 2024 roku. Zatrudnieni dostaną też jednorazową wypłatę w wysokości 1000 euro brutto z racji inflacji. Zasady nowego układu zbiorowego będą obowiązywać przez dwa lata, począwszy od 1 stycznia 2023 roku.

Nie

Można powiedzieć, że Volksbank rozpieszcza pracowników. Nie wszyscy są jednak zadowoleni. Związek zawodowy FNV wskazuje, że podwyżki płac są zdecydowanie zbyt niskie. Przedstawiciele tej formacji chcą, by wypłaty rosły wraz z inflacją. Bank jednak się na to nie zgadza. Co więc teraz? Związkowcy prowadzą ankietę wśród pracowników i zastanawiają się nad przyszłymi działaniami.

Zatrzymać kadry

Skąd ten dzień wolny, urlop na zmianę płci, itd.? Część tych działań to zagrywki PR’owe. Inne mają na celu utrzymanie pracowników. Sektor ten również boryka się z brakami kadrowymi. To zaś sprawia, iż jest duży przepływ kadr w poziomie, z banku do banku.

5 maja

Wolne dla bankowców 5 maja, w Dzień Wyzwolenia, to także swoisty kamyczek do dyskusji, która trwa w Holandii od lat. Wiele grup chce bowiem, by święto to jako święto państwowe, swoisty dzień niepodległości, było co roku dniem wolnym. Władza jednak uparcie mówi nie, przerzucając odpowiedzialność na pracodawców i właśnie porozumienia zbiorowe.

Źródło:  Nu.nl