Zasiłek rodzinny w Holandii

0
79

Masz rodzinę i pracujesz legalnie w Holandii, sprawdź co zrobić, by zyskać dodatkowe pieniądze.


Dziecko to ogromne szczęście, ale też i duży wydatek. W wielu rodzinach bywa tak, że gdy rodzi się nowy potomek, przynajmniej na pewien czas jedno z rodziców musi zrezygnować ze swojej kariery, by opiekować się dzieckiem. To powoduje często zmniejszenie się dochodów rodziny i w dłuższej perspektywie czasu może skutkować problemami finansowymi. W takiej sytuacji często z pomocą przychodzi zasiłek rodzinny, zwany też zasiłkiem na dziecko. Można go otrzymać w Polsce, ale przysługuje on także tym, którzy pracują legalnie w Holandii. To szczególnie ważne dla wszystkich tych rodzin, których radość z niemowlaka ogranicza zarobkowa praca w Niderlandach.

Jak wygląda zasiłek rodzinny w Holandii

Kinderbijslag, to tak nazywa się zasiłek rodziny w krainie tulipanów, to rodzaj zapomogi-świadczenia, które przysługuje jednemu z rodziców. Może się więc o nie ubiegać ojciec lub matka nowo narodzonego. Świadczenie to przysługuje nie tylko na szkraba, ale i na nastolatka. Holenderskie władze wypłacają je do 18 roku życia dziecka, pod warunkiem, iż ono kontynuuje naukę. Co ciekawe, wysokość tego zasiłku nie jest stała. Zmienia się wraz z wiekiem pociechy. Nie maleje jednak, a zwiększa się co sześć lat. Pierwsza próg wzrostu mamy, gdy ma 6 lat, potem 12.

W Holandii zasiłek rośnie wraz z wiekiem dziecka.

Co trzeba wiedzieć starając się o zasiłek

Zasiłek może otrzymać jedno z rodziców. Należy jednak pamiętać, że duże znaczenie w obliczaniu wysokości zasiłku ma to, czy w Polsce pobierane są analogiczne świadczenia. Jeśli tak i są one wyższe niż holenderskie, to otrzymana w Niderlandach zapomoga może zostać znacznie obniżona. Ponadto, ubiegając się o zasiłek, należy nastawić się na walkę z biurokracją. Holenderscy urzędnicy są mili i pomocni, jednak nie zmienia to faktu, iż zgłaszając się po świadczenie, trzeba mieć przy sobie szereg stosownych dokumentów. Niezbędnymi są między innymi:

  • Dokument potwierdzający posiadanie dziecka- akt urodzenia
  • Akt ślubu – jeśli para żyje w związku cywilno-prawnym
  • Poświadczenie, iż mieszka się razem
  • Dokumenty potwierdzające, że dziecko się uczy (wystawione przez szkoły), jeśli jest w wieku szkolnym
  • Pismo z ośrodka pomocy społecznej potwierdzające, iż rodzina nie ma wypłacanego świadczenia lub decyzja o wypłacaniu zasiłków Polsce
  • Oświadczenie o dochodach rodziców

Oprócz tego będą potrzebne jeszcze dokumenty potwierdzające zameldowanie i pracę w Holandii osoby ubiegającej się o świadczenie. W tej kwestii, pracownicy administracji często proszą również o podanie okresu pracy, czy adresu pracodawcy. Adres zamieszkania pracownika w Holandii oraz jego rodziny w Polsce.

Bardzo ważnym, właściwie niezbędnym elementem wniosku jest udokumentowanie faktu, iż wnioskodawca faktycznie utrzymuje rodzinę w Polsce. Dowodem mogą być np. wydruki z banku potwierdzające wykonywanie przelewów na polskie konto bankowe współmałżonka. Bez tego wniosek zostanie odrzucony. Należy pamiętać również o systematyczności, dobrze by była tam więcej niż jednorazowa wpłata, a najlepiej by widniało to jako zlecenie stałe. Mając te dokumenty, można udać się do SVB, czyli holenderskiego Banku Świadczeń Socjalnych i złożyć stosowny wniosek.

Polak legalnie pracujący i mieszkający w Holandii może ubiegać się o zasiłek rodzinny.

Przyznanie świadczenia

Należy pamiętać, że proces przyznawania świadczenia trwa w Holandii dość długo, nawet kilka miesięcy. Wszystko to wiąże się z obiegiem dokumentów. Chodzi tutaj w głównej mierze o pytania wysyłane do polskiego ośrodka pomocy społecznej, czy pracodawców rodziców dziecka. W tym czasie również świadczeniodawca może prosić petenta o przyniesienie kolejnych informacji lub uzupełnienie danych. W takiej sytuacji warto jak najszybciej stawić się w stosownej placówce, ponieważ zwłoka lub ignorowanie poleceń SVB może skutkować odrzuceniem wniosku.

Gdy już cała procedura przebiegnie pomyślnie, nie oznacza to, że od razu dostaniemy zasiłek. Ten w Holandii wypłacany jest kwartalnie. Może więc się zdarzyć, że na pierwszą transzę będzie trzeba poczekać nawet kilka miesięcy.

Uwagi

Holenderski urząd w ostatnim czasie niezmiernie skrupulatnie podchodzi do wydawania świadczeń i ich kontroli. Należy więc pamiętać, by zgłaszać odpowiednim organom każdą zmianę mogącą wpłynąć na wypłacane świadczenie. Może to być np. zmiana miejsca pracy w Holandii, zmiana miejsca zamieszkania rodziny w Polsce itd. Zaniechanie tych działań i przekroczenie ustawowych terminów, może skutkować sankcjami w postaci zwrotu 200% niesłusznie wydanego świadczenia.

Pomoc ekspertów

Mnogość potrzebnych dokumentów, zmieniające się procedury i często brak znajomości języka w dostatecznym stopniu, by komunikować się z urzędem powodują, że wiele osób pracujących w Holandii rezygnuje ze świadczeń. To błąd. Jeśli bowiem pracuje się legalnie i spełnia określone w ustawie warunki, te pieniądze po prostu się należą. Jeśli jednak ma się wątpliwości, warto skontaktować się z ekspertami w tej dziedzinie, wchodząc na stronę Borsuk zwrot podatku przedstawić swoją sytuację. Tam otrzyma się fachową pomoc, wskazówki, dzięki którym będzie można cieszyć się dodatkowym dochodem.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Zostaw komentarz
Wpisz tu swoje imię