Wzrost wysokości płacy minimalnej w Holandii w 2022 roku

Rząd Królestwa Niderlandów zaprezentował wysokość płacy minimalnej na 2022 rok. Czy czekają nas podwyżki? Jak bardzo wzrośnie płaca minimalna w Holandii? Czy Polacy wyjeżdżający za chlebem do krainy tulipanów zarobią więcej?

Płaca minimalna w Królestwie Niderlandów jest korygowana dwukrotnie w ciągu roku. Wszystko, by uwzględnić poziom inflacji, a także dane płacowe wynikające z układów umów pracy zbiorowej ustalanych przez poszczególne branże. Wysokość płacy minimalnej nie może być bowiem oderwana od sytuacji na rynku i wartości siły nabywczej pieniądza.

Płaca minimalna w Holandii w 2022 roku wzrośnie o 1,41% w stosunku do poziomu z 2021 r.

Płaca minimalna

Według nowych stawek obowiązujących od 1 stycznia 2022 roku osoba, która ukończyła 21 rok życia, otrzyma 1725 euro miesięcznie, czyli 398,10 tygodniowo i 79,62 euro dziennie. Rząd nie podaje dokładnej kwoty stawki godzinowej, z racji na specyfikę tamtejszego rynku pracy. Wspomniane wyżej układy zbiorowe definiują bowiem ilość godzin pełnego etatu. Przykładowo pracownicy supermarketów mają w umowach zapisane 40 godzin tygodniowo, a zatrudnieni w gastronomii jedynie 38 godzin tygodniowo. Są również branże, gdzie tygodniowy etat opiewa jedynie 36 godzin.

Wiek pracownika

Płaca minimalna pracownika w Holandii nie jest taka sama dla wszystkich. Wypłata zależy również od wieku zatrudnionego. W Niderlandach pracować może młodzież, która ukończyła 15 lat. Nastolatkowie nie zarabiają jednak pełnej kwoty, takiej samej jak dorośli. Płaca minimalna 15-latka to 517,50 euro na miesiąc i rośnie z każdym kolejnym rokiem, aż do 21 rok życia, kiedy to uzyskuje pełny wymiar 1725 euro.

Dokładne kwoty płacy minimalnej prezentujemy w poniższych tabelach. Proszę zwrócić uwagę na zależności dotyczące liczby godzin tygodniowo i wielu pracownika.

Kwoty podane w zestawieniu to kwoty brutto.

Stawki zamieszczone w powyższych tabelach zostały zaokrąglone w górę, do pełnych centów.

Źródło: rijksoverheid.nl