Coraz więcej osób w Królestwie Niderlandów narzeka na wypalenie zawodowe. Problem ten dotyczy już 1,6 miliona zatrudnionych, a dane pokazują, iż w państwie mamy do czynienia z tendencją wzrostową.

W tym roku na różne formy wypalenia zawodowego narzeka 1,6 miliona pracowników. Nie oznacza to jednak oczywiście tego, iż ludzie ci rzucili pracę i obecnie znajdują się w domu chorzy na depresję. Wielu z nich nadal pracuje efektywnie, wywiązując się z powierzonych im zadań. Do grupy tej należą wszyscy, którzy uskarżają się na stres, czy odczuwają pewnego rodzaju bezsensowność, bezcelowość swojej pracy. Jedynie tylko około 3% tej populacji jest w tak ciężkim stanie, iż faktycznie musiało porzucić pracę na stałe z racji owego wypalenia i problemów na tle nerwowym.

Coraz więcej

Można powiedzieć, iż to tylko 3%, nie ma się więc czym przejmować. Trzeba jednak wziąć pod uwagę, iż liczba ludzi, którzy są zagrożeni, wypaleniem rośnie. Rok temu było ich 1,3 miliona, w tym jest ich o 300 tysięcy więcej, w przyszłym statystyki te zapewne też pójdą w górę. Zresztą wystarczy spojrzeć na dane sprzed dwóch lat. Wtedy to przeprowadzono badania, z których wynikało, iż ze względu na stres w pracy, chwilowe depresje lub załamania nerwowe związane z etatem osoby skorzystały z 11 milionów dni wolnego, co przełożyło się na 3,3 miliarda euro strat dla gospodarki.

Przyczyny

Jakie są przyczyny wypalenia zawodowego? Najczęściej nawał obowiązków, stres, konflikty w pracy, zła atmosfera na stanowisku, czy sytuacja, w której pracownik nie potrafi odróżnić już pracy od życia prywatnego. Wtedy pojawia się stres, strach, zwątpienie, rezygnacja. Wszystko to zaś może się skończyć poważnym kryzysem, wypaleniem zawodowym, depresją czy, nerwicami, przez które ludzie odchodzą z pracy lub udają się na długie zwolnienia dla poratowania zdrowia.

Zagrożenie

Co najbardziej alarmujące, wypalenie zawodowe nie dotyczy tylko ludzi znudzonych pracą, którzy od dekad są na tym samym stanowisku. Coraz częściej dotyczy ono młodych ludzi, którzy chcących być pierwszymi mecie w „korporacyjnym wyścigu szczurów”. Ogromne ambicje, niezrealizowane plany, czy twarda rzeczywistość tak inna od ideałów wymarzonej pracy sprawia, iż prawie 25% młodych mężczyzn ma objawy wypalenia zawodowego. Jeszcze gorzej jest wśród młodych kobiet, tam dotyczy to aż 30%.

Źródło:  Nu.nl