UWV – Co czwarte wolne miejsce pracy znikło w Holandii

Najnowsze wiadomości z Holandii podane w czwartek przez UWV wskazują, iż liczba wolnych miejsc pracy w Królestwie Niderlandów spadła o jedną czwartą. Tak duży spadek odnotowano zaledwie w półtora miesiąca i dotyczy okresu od połowy marca do początku maja.

Jak donoszą urzędnicy z UWV, liczba wakatów najbardziej skurczyła się w sektorach usługowych. Wśród nich, co było do przewidzenia, najwięcej etatów zniknęło z gastronomii i co ciekawe wśród firm oferujących usługi sprzątające. Ponadto UWV stwierdza, iż również gwałtownie zmniejszyła się ilość wolnych miejsc pracy w tak zwanych „zawodach handlowych”. Tutaj największe cięcia dotknęły stanowisk określanych jako pracownik sprzedaży.

Gospodarka się kurczy, ale nierównomiernie

Holenderska gospodarka przeżywa kryzys, niemniej jednak nie każda branża odczuwa go w tym samym stopniu. Pomimo iż na stronach UWV znika co czwarte ogłoszenie o pracę, tak w niektórych gałęziach gospodarki pojawiają się wciąż nowe. Tak jest na przykład z TIK, czyli branży technologii, informacji i komunikacji. Firmy szukają programistów, informatyków czy choćby administratorów stron internetowych, osób potrafiących sprawnie obsługiwać wirtualne sklepy. Nie ma się jednak czemu dziwić. Pandemia spowodowała, iż ogromna część sprzedaży ze sklepów stacjonarnych przeniosła się na strony WWW. Wiele firm nie tyle chce zaistnieć na tym nowym rynku, co zwiększyć widoczność w sieci i podnieść sprzedaż.

Twarde dane

Na potwierdzenie swoich tez UWV wskazuje na twarde dane. Według urzędników, przed wybuchem pandemii COVID-19 w Królestwie Niderlandów, było ponad 170 000 wolnych miejsc pracy. Po pierwszych trzech tygodniach obostrzeń koronowych i wywołanego nimi kryzysu liczba etatów skurczyła się do 142 000. Pod koniec kwietnia było ich zaś już tylko 128 000.

Najprawdopodobniej w najbliższej przyszłości, z racji na sytuację gospodarczą w kraju, liczba wolnych etatów dalej będzie spadać. Niemniej jednak liberalizacja obostrzeń koronowych wprowadzona od 1 czerwca sprawi, iż liczba miejsc pracy będzie maleć wolniej niż dotychczas, sprawiając, że jeszcze przez jakiś czas Holandia nadal będzie rynkiem pracownika nie pracodawcy.