Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – co robi, ile zarabia i jak nim zostać?

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa ile zarobi

Co jakiś czas słyszy się o wielkich atakach hakerskich, które dotykają nawet największych firm i instytucji. Cyberprzestępcy to doskonali programiści i znawcy branży IT. Aby zminimalizować ryzyko wycieków danych, warto zatrudnić w firmie specjalistę od cyberbezpieczeństwa. Na czym polega jego praca?

Jak wygląda praca specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa?

Wielu kandydatów do pracy w IT zastanawia się, jak wygląda praca jako specjalista od cyberbezpieczeństwa. Tak naprawdę wiele zależy od specyfiki danej branży oraz od działań, jakie sam podejmie pracownik. Głównym założeniem jest jednak ochrona danych i systemów przedsiębiorstwa przed dostaniem się do nich niepożądanych osób trzecich, czyli hakerów.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa musi tworzyć bariery i zabezpieczenia, które uniemożliwią wyciek informacji. Pilnuje także regularnych zmian haseł i dba o to, aby były trudne do odgadnięcia. Planuje, co zrobić w razie, gdyby komuś udało się włamać do bazy danych czy systemów firmy.

Zadania specjalisty od cyberbezpieczeństwa są zróżnicowane, ponieważ przedsiębiorstwa pracują na różnych systemach, które wymagają innych zabezpieczeń. Im lepszy specjalista, tym bardziej skomplikowane zabezpieczenia jest w stanie stworzyć, więc zakres jego pracy jest inny także ze względu na umiejętności.

Zarobki specjalisty od cyberbezpieczeństwa

Wynagrodzenie na stanowisku specjalisty od cyberbezpieczeństwa jest jednym z czynników, dla których wiele osób chce zająć się właśnie tym działem IT. Zarobki juniora wahają się 10 000-14 280 zł. Mid może liczyć na wynagrodzenie między 12 000-25 200 zł. Seniorzy zarabiają 15 000-31 428 zł. Takie dane można znaleźć m.in. na portalu z ofertami pracy w IT – No Fluff Jobs.

Wysokość pensji zależy od formy zatrudnienia. Najwyższe wypłaty otrzymują osoby zatrudnione w ramach umowy B2B. Zarobki mogą się zmienić wraz z rozwojem tego sektora branży. Zapotrzebowanie na specjalistów od cyberbezpieczeństwa jest coraz bardziej widoczne, bo coraz więcej przedsiębiorstw przykłada wagę do ochrony swoich danych.

Jak zostać specjalistą ds. cyberbezpieczeństwa?

Specjalista od cyberbezpieczeństwa musi mieć wysokie kompetencje i szerokie umiejętności techniczne. Powinien znać wszelkie technologie przechowywania danych w chmurach, a także potrafić posługiwać się językami programowania. Liczy się również znajomość języka angielskiego, ale to dotyczy każdego stanowiska w branży IT.

Kandydat na stanowisko związane z cyberbezpieczeństwem musi znać różnorodne narzędzia szyfrujące czy programy antywirusowe. Powinien wiedzieć, jak działają hakerzy, aby móc przeciwdziałać ich poczynaniom. Taki specjalista powinien być także dobrym programistą, który stworzy od podstaw zabezpieczenia przed atakami z zewnątrz i wyciekami danych.

Aby zostać specjalistą ds. cyberbezpieczeństwa, należy najpierw przejść przez stanowiska o mniejszych zakresach obowiązków i niższych wymaganiach. Należy do nich np. Cybersecurity Analyst, który pilnuje bezpieczeństwa urządzeń w danym przedsiębiorstwie i czuwa m.in. nad aktualnością zabezpieczeń antywirusowych.

W międzyczasie warto zdobywać doświadczenie nie tylko w codziennej pracy, ale także na kursach czy webinarach dotyczących cyberbezpieczeństwa. Jednym z ciekawszych stanowisk jest Penetration Tester. Praca polega na przeprowadzaniu ataków hakerskich na sieci firmy, w której się pracuje. Dzięki temu wiadomo, jakie zabezpieczenia trzeba wzmocnić.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – czy to się opłaca?

Praca specjalisty od cyberbezpieczeństwa jest bardzo opłacalna, ponieważ zapotrzebowanie na takich pracowników cały czas rośnie, a zarobki są bardzo wysokie. Juniorzy zajmujący się cyberbezpieczeństwem zarabiają więcej niż np. testerzy oprogramowań z podobnym doświadczeniem.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa to osoba, która cały czas uczy się nowych rzeczy i rozwija swoje kompetencje. Pełni bardzo ważną funkcję w firmie, w której pracuje. Co ważne, ten zawód wiąże się z dużą odpowiedzialnością, ale także satysfakcją.