ABN Amro zarabia prawie miliard euro na kwartał. Pracownicy protestują: chcemy podwyżek
ABN Amro zarobił w trzecim kwartale prawie miliard euro, o ponad połowę więcej niż rok temu. Przed siedzibą banku protestowali pracownicy, którzy od lata czekają na nowy układ zbiorowy (cao). Bank chce też, żeby personel był w biurze co najmniej przez połowę czasu.
Wyniki za trzeci kwartał pokazują, że wszystkie ważne dla banków wskaźniki, m.in. zwrot z inwestycji i koszty, są dużo lepsze niż rok wcześniej. Podobny obraz dały już wyniki półroczne. To znak, że prezeska Marguerite Bérard, która kieruje bankiem od około półtora roku, skutecznie podnosi jego rentowność.
Analitycy uważają dziś ABN Amro za jeden z najlepiej radzących sobie banków w Europie. Jeszcze kilka lat temu było inaczej: wyniki rozczarowywały i krążyły plotki o przejęciu.
5000 etatów mniej
Ważnym powodem rosnących zysków jest duża reorganizacja. W ciągu kilku lat zniknie około 5000 miejsc pracy. Prawie połowa z nich już zniknęła, a bank twierdzi, że jest na dobrej drodze, by osiągnąć cel w 2028 r.
Po wcześniejszym wstrzymaniu rekrutacji bank znów ma wolne stanowiska. – Najpierw patrzymy na talenty w banku, a dopiero potem szukamy ludzi z zewnątrz na konkretne stanowiska – mówi Bérard.
Protest pod siedzibą i spór o cao
Część pracowników protestowała przed siedzibą banku w dniu prezentacji wyników. Związki zawodowe są bardzo rozczarowane ostatnią ofertą płacową i wykorzystują rekordowe zyski jako argument. Poprzedni układ zbiorowy (cao) wygasł latem.
Według związku FNV spełnienie żądań płacowych kosztowałoby bank 160 mln euro. Bérard nie chce tego komentować. – To część negocjacji, a tych nie prowadzimy przez media – ucina.
Rozmowy o nowym cao ruszają ponownie w przyszłym tygodniu. Bank chce wpisać do niego zasadę, że pracownicy spędzają w biurze co najmniej połowę czasu pracy. To drażliwy temat, bo część personelu mieszka dziś daleko od biura. Z drugiej strony bank widzi, że młodym, nowym pracownikom trudno się wdrożyć w pustym biurze.
Państwo sprzedaje akcje
Holenderskie państwo stopniowo wycofuje się z banku jako akcjonariusz. Jego udział ma spaść z około 20 do około 10 proc. Sprzedaż idzie przy szybko rosnącym kursie: akcja ABN Amro jest prawie o połowę droższa niż na początku roku, a od objęcia stanowiska przez Bérard kurs wzrósł ponad dwukrotnie.
Cao, czyli o co chodzi w sporze
W Holandii układ zbiorowy pracy (cao) ustala dla całej firmy lub branży m.in. podwyżki, dodatki, godziny pracy i zasady pracy zdalnej. Gdy cao wygasa, a nowego jeszcze nie ma, zwykle obowiązują dotychczasowe warunki. Zmiany płac zależą wtedy od wyniku negocjacji między pracodawcą a związkami. Spór w ABN Amro pokazuje, że nawet w firmach z rekordowymi zyskami podwyżki nie przychodzą automatycznie. Warto sprawdzić, jakie cao obowiązuje w twojej firmie i kiedy wygasa.
Źródło: NOS