Magazynier, kierowca, pielęgniarka: ile zarabia się w Polsce, a ile w Holandii w 2026
Maciej Wawrzyniak
9 listopada 2026 | 13:00
Magazynier w Holandii zarabia od około 10,8 tys. zł brutto miesięcznie, w Polsce mediana to około 6,5 tys. zł. Budowlaniec może liczyć na niemal trzykrotność polskiej pensji, programista – już tylko na niecałe półtorej. Porównaliśmy wynagrodzenia na dziesięciu popularnych stanowiskach w 2026 roku.
Ogólne porównania płac minimalnych czy średnich niewiele mówią o tym, ile zarobi konkretna osoba. Dlatego zestawiliśmy zarobki w tych samych zawodach – tych, w których Polacy najczęściej pracują w Holandii, ale też takich, w których wyjazd rozważają specjaliści.
Skąd te liczby i jak je czytać?
Po stronie holenderskiej opieramy się głównie na tabelach płac z układów zbiorowych (CAO) obowiązujących w 2026 r. – podajemy widełki od najniższej do najwyższej stawki w danej skali, przy pełnym etacie (36–40 godzin tygodniowo). Po stronie polskiej podajemy mediany wynagrodzeń GUS dla grup zawodów (badanie z października 2024 r., przeliczone na 2025 r.), a dla pielęgniarek – ustawowe minimalne wynagrodzenia obowiązujące od 1 lipca 2026 r. Euro przeliczamy po kursie NBP z 5 listopada 2026 r.: 4,3916 zł.
To porównanie orientacyjne: w Holandii agencje pracy płacą zwykle bliżej dolnej granicy skali, a w Polsce część pracowników zarabia na umowach cywilnoprawnych lub B2B, których mediana GUS nie obejmuje. Wszystkie kwoty to wynagrodzenie brutto.
Tabela: ile zarabia się w Polsce, a ile w Holandii
| Stanowisko | Polska (brutto/mies.) | Holandia (brutto/mies.) | Holandia w zł |
|---|---|---|---|
| Magazynier / order picker | 6521 zł | 2468–3307 € | 10 840–14 520 zł |
| Operator wózka widłowego | 7386 zł | 2608–3307 € | 11 450–14 520 zł |
| Kierowca C+E | 7951 zł | 2718–3840 € | 11 940–16 860 zł |
| Pracownik produkcji / szklarni | 6001–6087 zł | 2478–2954 € | 10 880–12 970 zł |
| Sprzątaczka / sprzątacz | 5777 zł | 2556–2808 € | 11 230–12 330 zł |
| Robotnik budowlany | 6195 zł | 3297–4138 € | 14 480–18 170 zł |
| Spawacz | 8025 zł | 3002–4264 € | 13 180–18 730 zł |
| Elektryk | 8379 zł | 2857–3651 € | 12 550–16 030 zł |
| Pielęgniarka | 8369–11 486 zł (minimum ustawowe) | 3228–5503 € (szpital) | 14 180–24 170 zł |
| Programista | 15 107 zł (umowa o pracę) | ok. 4900 € (średnio) | ok. 21 520 zł |
Prace fizyczne: w Holandii 1,5–3 razy więcej
Największa różnica dotyczy budownictwa. Według CAO Bouw & Infra od 1 stycznia 2026 r. stawki w skalach A–E to ok. 18,95–23,78 euro za godzinę, czyli 3297–4138 euro miesięcznie. Mediana dla robotników budowlanych w Polsce to ok. 6200 zł – holenderska pensja jest więc od 2,3 do niemal 3 razy wyższa.
W magazynach, na produkcji i przy sprzątaniu różnica wynosi zwykle 1,7–2,2 raza. Holenderski magazynier w CAO transportu i handlu zarabia od 14,99 do 19,01 euro za godzinę, pracownik szklarni w skali B CAO Glastuinbouw – na poziomie płacy minimalnej. Sprzątaczki od 1 stycznia 2026 r. dostają w najniższej grupie CAO Schoonmaak co najmniej 15,52 euro za godzinę, a od 2027 r. będzie to 16 euro.
Kierowcy C+E w Holandii zarabiają według CAO Beroepsgoederenvervoer od 15,63 do 22,08 euro za godzinę (stawki wzrosły o 4% od 1 stycznia 2026 r.). Porównanie z Polską jest tu trudniejsze: polska mediana nie obejmuje diet, które kierowcy w transporcie międzynarodowym dostają ponad pensję.
Specjaliści: różnica się kurczy
Pielęgniarka w polskim szpitalu ma od 1 lipca 2026 r. ustawowe minimum od 8369 zł (średnie wykształcenie lub licencjat bez specjalizacji) do 11 486 zł (magister ze specjalizacją), a mediana dla zawodu to ok. 11 575 zł. W Holandii w szpitalach pielęgniarki zarabiają według CAO Ziekenhuizen 3228–5503 euro przy 36 godzinach tygodniowo. Różnica wynosi od ok. 1,2 do 2 razy – ale praca w zawodzie wymaga rejestracji BIG i znajomości niderlandzkiego.
Najmniejsza różnica dotyczy IT. Mediana dla programistów i analityków na umowie o pracę w Polsce to ok. 15 100 zł brutto, a średnia pensja software developera w Holandii to ok. 4900 euro, czyli ok. 21 500 zł. To tylko ok. 1,4 raza więcej, a wielu polskich programistów na B2B zarabia więcej niż wskazuje mediana GUS.
Pensja to nie wszystko: ceny i podatki
Wyższe zarobki w Holandii idą w parze z wyższymi kosztami. Według Eurostatu ceny konsumpcyjne w Polsce w 2025 r. stanowiły 73% średniej unijnej, a Holandia należy do droższych krajów UE. Samo mieszkanie od agencji może kosztować ok. 150 euro tygodniowo, a podstawowe ubezpieczenie zdrowotne – ok. 159 euro miesięcznie.
Z drugiej strony w Holandii do pensji dochodzi 8% vakantiegeld, w niektórych CAO także trzynasta pensja, a wiele osób dostaje po roku zwrot podatku – za 2025 r. średnio 1059 euro (raport z decyzji podatkowych). Dokładny rachunek kosztów i tego, ile zostaje w kieszeni, przedstawiliśmy w tekście „Czy praca w Holandii się opłaca w 2026?”.
Dla porównania: polska płaca minimalna w 2026 r. to 4806 zł brutto, a holenderska – przy 40 godzinach tygodniowo i stawce 14,99 euro – ok. 2598 euro, czyli ok. 11 400 zł. Przeciętne wynagrodzenie w polskim sektorze przedsiębiorstw wyniosło we wrześniu 2026 r. 9266 zł brutto.
Źródła: GUS, CAO Bouw & Infra, CAO Beroepsgoederenvervoer, CAO Glastuinbouw, CAO Schoonmaak, CAO Ziekenhuizen, salaristabel.nl, Nationale Beroepengids, Rijksoverheid, Eurostat, NBP