„W piątek będzie tak gorąco, że uzgodniłem z szefem, iż w ogóle nie będziemy pracować. To niewykonalne, naprawdę jest zbyt ciepło” — mówi ogrodnik pracujący w palącym słońcu przy budowie nowego placu przy szkole podstawowej.

Część pracujących mieszkańców Holandii ciężko znosi dzisiejszy upał. Dotyczy to przede wszystkim osób pracujących na zewnątrz, ale ostrożność powinni zachować również pracownicy klimatyzowanych biur typu open space.

Pracownicy budów, terenów zielonych oraz firmy kurierskie nie są w stanie uniknąć wysokich temperatur. Ogrodnik Van Der Heijden pracuje w Bleiswijk przy tworzeniu szkolnego placu. Zespół stosuje wiele środków ostrożności, w tym duże butelki z wodą i więcej niż wystarczającą liczbę przerw.

„Trzeba o siebie dobrze dbać” — mówi pracownik siedzący w koparce. Jego kolega dodaje: „To część tego zawodu. Czasem trzeba zacisnąć zęby, przetrwać i pracować dalej”.

Ogrodnicy pracujący na placu szkoły podstawowej w Bleiswijk.

Także na placu budowy nowego obiektu przedsiębiorstwa wodociągowego Vitens w Driel bierze się pod uwagę wysoką temperaturę. Miejsce, w którym ma powstać budynek, jest obecnie otwartym polem pozbawionym cienia. Dzień pracy został dostosowany do palącego upału — mówi Gerard Roseboom, kierownik robót w firmie Dura Vermeer.

Gdy temperatura przekracza 25 stopni, pracownicy otrzymują dodatkowe przerwy na picie. W kontenerze socjalnym działa klimatyzacja, która pozwala się ochłodzić, a po przekroczeniu 30 stopni zmieniane są godziny pracy. W najbliższych dniach pracownicy będą zaczynać nieco wcześniej i kończyć najpóźniej o godzinie 13.00.

Roseboom wyjaśnia: „Później temperatura w wykopie budowlanym staje się tak wysoka, że dalsza normalna i bezpieczna praca nie jest już możliwa”.

Jeden z budowlańców stoi na górze wykopu. „Tutaj czuć jeszcze lekki powiew wiatru, ale na dole sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Tam naprawdę jest gorąco”. Sam dobrze znosi upał, ale widzi, że jego koledzy mają trudności.

Bez pośpiechu

W przypadku szczególnych warunków pogodowych pracodawcy mogą wystąpić do holenderskiej instytucji wypłacającej świadczenia UWV o rekompensatę wynagrodzeń. Jest to rozwiązanie dotyczące tak zwanej „pogody uniemożliwiającej pracę”. Na początku roku wielu pracodawców korzystało z niego z powodu mrozu i opadów śniegu.

W ubiegłym tygodniu do UWV zgłaszały się przede wszystkim firmy budowlane. Od 18 czerwca instytucja otrzymała wnioski od 59 pracodawców, obejmujące łącznie 784 pracowników. Większość wniosków została zaakceptowana.

Także firma Picnic podejmuje działania mające chronić dostawców przed upałem. Obejmują one między innymi dodatkowe przerwy oraz więcej czasu na realizację dostawy. Dostawcy otrzymują czapki z daszkiem, bidony i krem z filtrem przeciwsłonecznym. W najgorętszej porze dnia realizuje się również mniej dostaw.

Jeden z dostawców Picnic w Goudzie nie obawia się dzisiejszych tras. „Nie trzeba się spieszyć, można pracować spokojnie”.

„Zwolnij, daj sobie trochę więcej czasu i trochę przestrzeni”.

Zakres obowiązków pracodawców podczas upałów różni się w zależności od układu zbiorowego pracy. Na przykład dekarze są zobowiązani zapewnić pracownikom odzież chroniącą przed promieniowaniem UV — mówi Redmer van Wijngaarden, lekarz medycyny pracy i dyrektor ds. medycznych w ArboNed.

Upał wpływa nie tylko na osoby pracujące na zewnątrz. Również w biurze może być gorąco. Zwykle temperatura jest tam lepiej kontrolowana, ale nadal trzeba uważać na odwodnienie.

„Klimatyzacja usuwa wilgoć, przez co powietrze staje się bardziej suche. Należy pić wystarczająco dużo wody i nosić lekkie, przewiewne ubrania”.

Chłód biura

W biurze współdzielonym Mindspace w Utrechcie jedna z osób pracujących zdalnie szuka schronienia przed upałem.

„W salonie jest dziś bardzo gorąco, a tutaj jest przyjemnie chłodno”.

Według związku zawodowego De Unie, reprezentującego między innymi pracowników banków i firmy ASML, warunki klimatyczne w biurach są na ogół dobrze zorganizowane. Związek nie otrzymuje skarg od członków pracujących w zbyt gorących pomieszczeniach.

Wysokie temperatury mogą jednak powodować, że ludzie są mniej skoncentrowani podczas pracy — mówi lekarz medycyny pracy Van Wijngaarden.

„Zwolnij, poświęć zadaniom trochę więcej czasu i daj sobie przestrzeń”.

źródło: nos.nl