Ubezpieczenie od niezdolności do pracy

Obecnie tylko co piąta osoba w Królestwie Niderlandów będąc samozatrudniona, posiada ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy. Jak pisaliśmy kilka dni temu, rząd w Hadze nowelizując przepisy chce, by stało się ono obowiązkowe. Czym jednak jest to ubezpieczenie? Odpowiadamy na najważniejsze pytania dotyczące AOV.

Co to jest AOV

Pierwsze i najważniejsze pytanie, co to jest ubezpieczenie od niezdolności od pracy AOV? Jest to odpowiednik polskiego ubezpieczenia rentowego. Wykupująca je osoba samozatrudniona zapewnia sobie dzięki niemu dochody na utrzymanie jeśli nie będzie w stanie pracować przez dłuższy okres czasu z racji, np. wypadku lub poważnej choroby. Ubezpieczony gdy dojdzie do sytuacji kryzysowej, otrzyma kwotę uzgodnioną z ubezpieczycielem.

Czy ubezpieczenie rentowe jest obowiązkowe?

Obecnie to osoby samozatrudnione same decydują, czy chcą je wykupić, czy nie. W efekcie, jak wspomnieliśmy na wstępie, ubezpieczona jest tylko co 5 osoba. Ma się to jednak zmienić. Rząd chce, by było ono obowiązkowe. Przepisy te nie wejdą jednak z dnia na dzień. Będzie to miało miejsce w 2027 roku. Okres ten ma dać czas na przygotowanie się do tego wszystkim zainteresowanym podmiotom, od UWV po samych ubezpieczeniodawców. Władza liczy bowiem, iż podstawowa stawka nie będzie zbyt obciążać portfela samozatrudnionych. Szacuje się, iż jego wysokość wyniesie około 7% dochodu od maksymalnej podstawy wymiaru składki. Ubezpieczenie to ma zaś zapewnić wypłatę miesięczną na poziomie 70% ostatniego wynagrodzenia, przy tym nie może to być kwota wyższa niż 143% minimalnego wynagrodzenia.

Ile kosztuje to ubezpieczenie obecnie?

Ile obecnie kosztuje takie ubezpieczenie? Teraz samozatrudniony płaci średnio od 200 do 300 euro miesięcznie. Zależy to między innymi od poziomu ryzyka zawodowego i dodatkowych opcji znajdujących się w pakiecie. Jest to dość duży koszt, który sprawia, iż wielu woli ryzykować i się nie ubezpieczać. Generalnie na cenę składki wpływa też wiek, czy wykonywany zawód. Przykładowo 25-latek zajmujący się rachunkami zapłaci 100 euro. 43-letni stolarz będzie musiał wydać aż 450 euro miesięcznie.

Jak wygląda wybór polisy?

Jak wygląda wybór polisy? Trudniej niż wybór OC czy AC dla samochodu. Niestety nie jest to prosta sprawa. Jest wiele wariantów, wiele firm, wiele zmiennych. Dość powiedzieć, iż niektóre grupy zawodowe mają nawet specjalne ubezpieczenia rentowe tylko i wyłącznie dla nich. Kwota składki i wypłaty z polisy to bowiem nie wszystko. Niektóre firmy zapewniają wsparcie z racji, np. wypalenia zawodowego, czy choroby psychicznej (np. nerwicy spowodowanej pracą). Różne podmioty różnie rozumieją też niepełnosprawność. W efekcie wybierając polisę  najlepiej spotkać z doradcą ubezpieczeniowym i podczas długiej rozmowy wspólnie zdecydować co dla nas jest najważniejsze i która propozycja będzie „skrojona” pod nas.
W przypadku ubezpieczenia rentowego, tak jak i ubezpieczenia na życie, nie warto więc patrzeć tylko na wysokość składki. Gdy bowiem coś się stanie, od tych pieniędzy będzie zależała potem nasza sytuacja.

Źródło:  AD.nl