Tych pracowników szukają holenderskie firmy

Tych pracowników poszukują holenderskie firmy

Obecna sytuacja ekonomiczna w Królestwie Niderlandów sprawia, iż zapotrzebowanie na pracowników w niektórych sektorach jest dużo większe niż w innych. Sprawdź, kogo poszukują holenderscy pracodawcy i z jakim wykształceniem bez problemu znajdziesz pracę w krainie tulipanów.

Transformacja

Holandia obecnie przechodzi przez etap transformacji energetycznej. Coraz więcej mieszkańców inwestuje w ogniwa fotowoltaiczne czy pompy ciepła. W efekcie instalatorzy tego typu systemów są dosłownie na wagę złota. Ludzie, którzy mogą zamontować i podpiąć do sieci tego typu systemy są rozchwytywani, a pracodawcy nierzadko sobie ich wzajemnie podbierają. By więc znaleźć etat w tej branży, wystarczy mieć doświadczanie i przynajmniej znać niderlandzki, angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym. Holenderskie firmy pilnie poszukują również konsultantów ds. zrównoważonego rozwoju. W tym wypadku potrzeba jest jednak znajomość niderlandzkiego.

 

Etaty

To jednak niejedyne wolne etaty. Jak przekazała we wtorek agencja pracy tymczasowej Randstad, w corocznym zestawieniu najbardziej obiecujących i poszukiwanych zawodów znajdują się również inne wakaty, które mogą obsadzić nasi rodacy. Wśród nich można znaleźć liderów i kierowników projektów w mieszkalnictwie. Oprócz brygadzistów niezbędni są także również specjaliści: elektrycy, hydraulicy czy wykończeniowcy. Etaty znajdą się również w służbie zdrowia i edukacji. Polskiego lekarza lub pielęgniarkę Holendrzy przyjmą z otwartymi rękami. Tak samo nauczyciela (jeśli zna niderlandzki). Oprócz tego przemysł krainy tulipanów szuka również mechaników i ekspertów ds. utrzymania produkcji.

Zawód na miarę naszych czasów

Z informacji, jakie przekazał Randstad wynika, iż trudna sytuacja na rynku pracy związana z niedoborem pracowników sprawiła, iż powstały nowe zawody i specjalności. Coraz większe niedobory kadr i coraz większe obciążenie pracą sprawiają, iż duże firmy szukają pracowników HR, specjalistów do spraw absencji. Zadaniem tych ludzi jest taka organizacja pracy przy niepełnych zasobach, by zmaksymalizować efekty, nie doprowadzając przy tym do nadmiernego zużycia siły żywej, by ta nie poszła na zwolnienia lekarskie lub urlopy.

 

Inflacja

Przedsiębiorcy poszukują również specjalistów od spraw zakupów, by w czasie inflacji móc kupować jak najtaniej, a także ekspertów ds. zadłużenia, by pomogli im z problemami finansowymi, jakie pojawiły się z racji na rosnące ceny energii i gazu.

 

 

 

rozliczenie podatku z Holandii

Źródło:  Nu.nl