Renta dla partnera po śmierci: nowe zasady lepsze, ale pary bez ślubu muszą działać

Analiza loonstrookSprawdź pasek wypłaty linijka po linijceStawka, vakantiegeld, podatek i potrącenia za mieszkanie.Analizuj loonstrook →Za darmo · bez rejestracjiaangifte24

Nowa ustawa emerytalna zmienia zasady nabestaandenpensioen, czyli świadczenia dla partnera i dzieci po śmierci pracownika. W większości przypadków będzie korzystniej, ale nadzór finansowy AFM ostrzega przed dramatycznymi sytuacjami. Kluczowe: partnerzy w związkach nieformalnych muszą sami się zgłosić.

Ustawa Wet toekomst pensioenen weszła w życie 1 lipca 2023 roku, ale przejście na nowy system trwa. Fundusze emerytalne mają czas najpóźniej do 1 stycznia 2028 roku. Nowe zasady dotyczą cię dopiero wtedy, gdy twój fundusz przejdzie na nowy system. Jak mówi w rozmowie z NU.nl Pieter van Egmond, prawnik od emerytur z Klap Verzekeringsmakelaars, wokół zmian panuje sporo zamieszania. „W większości przypadków jest lepiej, nabyte prawa zostają, a nowe świadczenie dochodzi do tego”.

Co się zmienia

Największa zmiana dotyczy sytuacji, gdy pracownik umrze przed przejściem na emeryturę. Do tej pory na rentę dla partnera często odkładało się przez całą karierę. W nowym systemie to ubezpieczenie od ryzyka powiązane z zatrudnieniem i pensją. Partner i dzieci do 25. roku życia dostają określony procent ostatniej pensji – bez względu na to, ile lat ktoś przepracował u danego pracodawcy.

Jaki to procent, wynika z regulaminu funduszu emerytalnego, który można dostać od pracodawcy. Jeśli w regulaminie nie ma nic o nabestaandenpensioen, partner i dzieci nie dostaną nic. Zaleta nowego systemu: także osoby, które pracują gdzieś krótko, są od razu dobrze chronione. Minus: po odejściu z pracy ochrona w końcu wygasa.

Po zmianie pracy: minimum trzy miesiące ochrony

Po zakończeniu zatrudnienia ubezpieczenie działa automatycznie jeszcze co najmniej trzy miesiące, a niektóre fundusze dają sześć. Osoby na zasiłku WW lub chorobowym z Ziektewet są w zasadzie dalej chronione. Kto nie ma nowej pracy ani zasiłku, musi działać sam – pod pewnymi warunkami można dobrowolnie kontynuować ubezpieczenie, a składka jest wtedy pobierana z uzbieranej emerytury. Bez tego partner po okresie przejściowym nic nie dostanie.

Zgłoś partnera – to ważne dla par bez ślubu

Małżonkowie i zarejestrowani partnerzy są zwykle zgłaszani automatycznie przez rejestr ludności BRP. Pary mieszkające razem bez ślubu muszą zgłosić partnera do funduszu same. Kto nie jest zgłoszony, w razie śmierci partnera czasem nic nie dostaje. Sprawdź więc, czy partner zgłosił ciebie. Definicja partnera została przy tym rozszerzona, więc świadczenie dostanie więcej osób. Uwaga: partner w regulaminie emerytalnym jest też automatycznie partnerem podatkowym (fiscaal partner).

Dla wielu Polaków w Holandii to istotne, bo często żyją w związkach nieformalnych, zmieniają pracę lub agencję, a emerytura z pracy (np. przez StiPP w branży agencyjnej) to dla nich temat mało znany. Warto zalogować się na mijnpensioenoverzicht.nl przez DigiD, sprawdzić, w którym funduszu jesteś, i zapytać, czy partner jest zgłoszony i jaki procent pensji by dostał.

AFM chce, by fundusze same aktywnie sprawdzały, kto ma prawo do renty dla partnera lub sieroty, i jasno informowały, kiedy ochrona się kończy. Nationale-Nederlanden proponuje system, w którym partnera ustala się dopiero w chwili śmierci, by zapomniane zgłoszenie nie zostawiało rodziny z niczym.

Źródło: NU.nl