Polacy pytają o zwolnienia dyscyplinarne

Juridisch Loket odnotowuje wyraźny wzrost liczby zapytań o pomoc w sprawach dotyczących zwolnienia dyscyplinarnego — wynika z raportu sygnałowego za 2025 rok.

29-letnia kobieta, która spóźniła się do pracy o jeden dzień i natychmiast została zwolniona; dostawca, który — jak sam twierdzi — został niesłusznie oskarżony o kradzież i musiał odejść. W 2025 roku Juridisch Loket odnotował wzrost liczby próśb o pomoc w sprawach dotyczących zwolnienia dyscyplinarnego o 19 procent.

Zwolnienie dyscyplinarne

Juridisch Loket co roku pomaga tysiącom osób z pytaniami i problemami prawnymi. Co tydzień kontaktuje się z nim 9000 osób. W ubiegłym roku Juridisch Loket przyjął do rozpatrzenia 217 000 próśb o pomoc, z czego 20 procent dotyczyło pracy i dochodów.

Szczególnie zauważalny jest wzrost liczby pytań dotyczących zwolnienia dyscyplinarnego, przy którym pracownik nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych WW. Zwolnienie dyscyplinarne jest możliwe tylko w przypadku poważnych przewinień, takich jak na przykład kradzież lub oszustwo w pracy.

Wielu młodych pracowników

W tej sprawie kontaktowało się wiele młodych osób: 50 procent miało od 20 do 30 lat. „Wiele osób nie wie, jakie prawa im jeszcze przysługują i czy mogą ubiegać się o zasiłek” — informuje Juridisch Loket.

Dużo pytań budzą również same umowy o pracę, na przykład zapisy dotyczące okresu próbnego, zakazu konkurencji czy konstrukcji zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej. Do Juridisch Loket zgłaszają się także osoby, które rozważają złożenie wypowiedzenia. Przykładowy wzór pisma „Rezygnacja z pracy” został sprawdzony aż 38 000 razy.

Wsparcie dla pracowników migracyjnych

Od 2024 roku Juridisch Loket ma specjalny program i zespół, który wspiera pracowników migracyjnych prawnie — w ich własnym języku. W 2025 roku pomoc otrzymało prawie pięć tysięcy pracowników migracyjnych.

Najwięcej pytań pochodziło od polskich pracowników migracyjnych — 37 procent. Na kolejnych miejscach były osoby z Ukrainy — 20 procent — oraz Rumunii — 17 procent. Ponad połowa pytań dotyczyła prawa pracy.

Sytuacja pracowników migracyjnych jest często szczególnie wrażliwa. Osoba, która zostaje zwolniona, często traci również zakwaterowanie. Skutki konfliktu pracowniczego są więc dla pracowników migracyjnych bardzo poważne — stwierdza Juridisch Loket w rocznym raporcie za 2025 rok. Nie zbadano jednak, czy wiele pytań o zwolnienie dyscyplinarne pochodzi właśnie od pracowników migracyjnych.

Dużo porad w sprawach rodzinnych i relacyjnych

„Rodzina i relacje” to kolejny temat, w którym w 2025 roku często proszono o porady prawne. Chodziło między innymi o osoby w trakcie rozwodu, sprawy dotyczące władzy rodzicielskiej i ustaleń kontaktów z dziećmi. Liczba takich pytań wzrosła o 6 procent.

„Co zrobić, jeśli na przykład jeden z rodziców nie przestrzega ustaleń dotyczących kontaktów z dzieckiem?” Inne często pojawiające się tematy to mieszkanie, najem, zakupy i długi.

W ramach prawa najmu — które stanowiło 15 procent wszystkich pytań — liczba zgłoszeń dotyczących zaległych napraw i niewykonanego utrzymania spadła o 31 procent. Według Juridisch Loket może to być pozytywny efekt działania gminnych punktów zgłoszeniowych, które stały się obowiązkowe po wprowadzeniu ustawy o dobrych praktykach wynajmujących.

Wprowadzające w błąd strony internetowe

Juridisch Loket zauważa coraz więcej problemów związanych z wprowadzającymi w błąd stronami internetowymi, domowymi magazynami energii oraz samochodami z drugiej ręki.

„Zwłaszcza telefoniczne konstrukcje sprzedażowe i niejasne usługi online prowadzą do konfliktów i długów” — informuje punkt pomocy prawnej.

Ponadto Juridisch Loket bada sygnały dotyczące szkół jazdy oraz komercyjnych biur pośrednictwa, które oferują płatne usługi w sprawach, które obywatele często mogą załatwić samodzielnie w urzędach, firmach i instytucjach — bez dodatkowych kosztów pośrednictwa.

Szczególna odpowiedzialność

W połowie marca wiele organizacji, w tym Juridisch Loket, Armia Zbawienia i Sociaal Werk Nederland, zaapelowało do lokalnych polityków o inwestowanie w pomoc społecznoprawną. Może to na wczesnym etapie zapobiec wielu problemom, długom i kosztom społecznym.

Gminy — jak podkreślały te organizacje — mają „szczególną odpowiedzialność”, by wspierać mieszkańców i zapewniać im niezależną pomoc. Organizacje apelują również o jasne ustalenia dotyczące wymiany informacji oraz kierowania mieszkańców między gminami a podmiotami świadczącymi pomoc społecznoprawną.

źródło: binnenlandsbestuur.nl