Holandia kusi do wojska wielkimi podwyżkami! Pensje wzrosną aż o 8,5 procent
Holandia kusi do wojska wielkimi podwyżkami! Pensje wzrosną aż o 8,5 procent
Żołnierze oraz pracownicy cywilni holenderskiego Ministerstwa Obrony otrzymają znacznie wyższe wynagrodzenia. Od 1 września pensje wzrosną o 6,5 procent, a od 2028 roku zostaną podniesione o kolejne 2 procent. W ten sposób resort obrony chce wzmocnić kampanię rekrutacyjną.
Takie zapisy znalazły się w nowym układzie zbiorowym pracy, który w piątek podpisali sekretarz stanu Derk Boswijk oraz związki zawodowe. Oprócz stałej podwyżki wynagrodzeń wzrosną również dodatki za udział w misjach oraz pracę w nieregularnych godzinach.
Boswijk podkreślił, że porozumienie pokazuje, iż resort obrony zwraca uwagę na potrzeby pracowników i presję, z jaką się mierzą.
„To szeroki pakiet rozwiązań, w którym każdy znajdzie coś dla siebie, a przewidziane gratyfikacje mają realne znaczenie” – powiedział.
Wśród pozostałych zmian znalazło się zwiększenie dochodów żołnierzy odbywających szkolenie, co ma zachęcić więcej osób do wstępowania do wojska. Zawodowi wojskowi będą mogli również dobrowolnie pracować dłużej. Możliwe stanie się także rozpoczęcie zawodowej służby wojskowej w późniejszym wieku.
Dzięki podwyżce o 6,5 procent, a od 2028 roku łącznie o 8,5 procent, wynagrodzenia w sektorze obronnym zbliżą się do pensji w takich branżach jak budownictwo. Tam brakuje pracowników, dlatego płace rosną szczególnie szybko. W tym roku wynagrodzenia w budownictwie wzrosły nawet o ponad 7 procent.
Pracownicy objęci układami zbiorowymi otrzymali w tym roku średnio około 4 procent podwyżki. W sektorze publicznym, do którego zalicza się także resort obrony, wzrost wynagrodzeń jest zazwyczaj nieco niższy i wynosi około 3,4 procent.
Ze względu na niedobór pracowników oraz konkurencję ze strony innych sektorów holenderski resort obrony ma duże trudności z obsadzaniem wolnych stanowisk. Potrzebnych jest 14 500 nowych żołnierzy, ponieważ w najbliższych latach armia ma zostać znacząco rozbudowana. Podwyżka wynagrodzeń ma pomóc w rekrutowaniu nowych pracowników oraz zatrzymaniu obecnego personelu.
źródło: nu.nl
