Holandia: Koniec abolicji podatkowej. Masakra polskich pracowników sezonowych
Koniec abolicji podatkowej: 2/3 podatników zapłaci podatek dwa razy
"Niebezpieczne" ET z biura pracy, ale ...
Koniec ulgi abolicyjnej uderzy ze zdwojoną siłą w pracowników korzystających z ulgi ET Kosten. Problem ten jest aktualnie całkowicie pomijany, jednak będzie mieć wpływ na sytuację fiskalną Polaków zatrudnionych w Niderlandach. Założenie ulgi ET jest bardzo dobre - chodzi o aby zachęcić pracowników do pracy w Holandii.
Na czym polega ulga ET?
Najprościej rzecz biorąc 30% dochodów osiąganych w Holandii przez pracowników korzystających z ulgi ET jest nieopodatkowane w kraju zarobkowania. Tym samym kwota podatku wyszczególniona na jaaropgaave jest niższa o 30% niż gdyby tej ulgi nie było w ogóle.
Większość osób zapyta w czym jest problem?
Problem jest w tym, że kwota podatku (z jaaropgaave) uwzględniana w rozliczeniu PIT36ZG za rok 2021 w 2020 będzie także niższa 30% a różnicę trzeba będzie dopłacić w Polsce + podatek wg. skali podatkowej.
Jak uratować ET Kosten? To jest jak najbardziej możliwe, wystarczy zawnioskować o ET podczas rozliczenia podatkowego.
Fiskalna masakra polskich pracowników sezonowych w Holandii - wyliczenia ekspertów
Eksperci z Biura Podatkowego Borsuk - holandia.org przeanalizowali sytuację tzw. dochodów mieszanych, w których podatnik uzyskuje zarówno dochody w Polsce jak i Holandii. Uwzględniliśmy zarówno osoby, który przyjeżdzają do pracy na 6 tygodni jak i osoby uzyskujące np. wysoką emeryturę górniczą w Polsce. Najniższa wyliczona dopłata to 3770 złotych (przyjęliśmy kurs PLN/EUR na 4,4PLN/1€), najwyższa to 18581 złotych, tak duża dopłata ma związek z tym iż dochody mieszczą się w drugim progu podatkowym.