Holandia chce posłać uchodźców do pracy! Rząd chce, by 75 tysięcy osób znalazło zatrudnienie

Rząd chce w ciągu najbliższych czterech lat pomóc 75 tysiącom osób ze statusem pobytowym w znalezieniu pracy. Pisze o tym minister pracy i partycypacji Aartsen w liście do Tweede Kamer, czyli niższej izby holenderskiego parlamentu, w którym przedstawia główne założenia planów. Po wakacjach chce dopracować szczegóły.

Rząd uważa, że w Holandii przebywa zbyt wielu nowo przybyłych, którzy nie pracują. Zdaniem rządu trudno to wytłumaczyć w czasie dużych braków kadrowych, kiedy pracodawcy bardzo potrzebują ludzi. Długie procedury azylowe, brak mieszkań i bariery językowe sprawiają, że osobom ze statusem pobytowym trudniej znaleźć pracę — stwierdziła w styczniu Algemene Rekenkamer, czyli holenderska Najwyższa Izba Kontroli.

Z danych wynika, że osoby ze statusem pobytowym integrują się powoli. Spośród tych, którzy w 2021 roku otrzymali zezwolenie na pobyt, po dwóch latach pracowało zaledwie 21 procent. Po około ośmiu latach odsetek pracujących rośnie średnio do 57 procent. Także ten wynik pozostaje niższy niż średnia dla całej populacji Holandii: w drugim kwartale 2025 roku pracowało 81 procent Holendrów.

Satysfakcja i poczucie własnej wartości

Plany Aartsena noszą hasło „Praca i uczestnictwo dla nowo przybyłych”. Minister chce, aby możliwość pracy na etapie procedury azylowej i integracyjnej stała się standardem. Praca w ośrodkach azylowych została w planie wymieniona osobno, ponieważ ludzie mogą przebywać tam nawet do trzech lat, zanim osiedlą się w gminie.

„Płatna praca musi stać się standardem. Praca daje satysfakcję i poczucie własnej wartości. Nowo przybyli mają talenty. Mogą i chcą pracować. To stracona szansa, że tak wiele osób nie ma pracy. Musimy to zmienić. Bo ten, kto pracuje, wnosi wkład i uczestniczy w naszym społeczeństwie” — powiedział minister Aartsen.

Według niego normalne powinno być to, że osoby te oprócz lekcji integracyjnych mogą pracować cztery dni w tygodniu. Tylko w przypadku ważnych powodów nie byłoby takiego obowiązku lub możliwości.

Odpowiednie doświadczenie zawodowe

Minister chce również ułatwić osobom ze statusem pobytowym, które mają odpowiednie doświadczenie zawodowe, szybkie rozpoczęcie pracy w sektorach z niedoborem pracowników, takich jak budownictwo i opieka zdrowotna. Ma też powstać ścieżka pozwalająca dostosować doświadczenie zawodowe lub wykształcenie zdobyte w kraju pochodzenia do holenderskich standardów — napisano w liście do parlamentu.

Aby umożliwić realizację tych planów, rząd chce „usuwać przeszkody”, takie jak brak znajomości języka przez nowo przybyłych, brak wymaganych dyplomów albo ostrożność pracodawców przed zatrudnianiem osób ze statusem pobytowym. W najbliższym czasie Aartsen będzie rozmawiał z pracodawcami i organizacjami branżowymi, aby uzgodnić miejsca pracy dla nowo przybyłych.

„Prace startowe”

W kwietniu Aartsen pisał już do Tweede Kamer, że rząd chce również postawić na oferowanie tak zwanych „prac startowych”. Są one przeznaczone dla osób ze statusem pobytowym po osiedleniu się w gminie.

Prace startowe mają być takimi miejscami zatrudnienia, w których można sobie poradzić nawet bez dobrej znajomości języka niderlandzkiego, szczególnie w logistyce, gastronomii i budownictwie. W Amsterdamie, Rotterdamie i Eindhoven od trzech lat trwa już pilotaż dotyczący prac startowych, zainicjowany przez Aartsena jeszcze w okresie, gdy był posłem VVD.

źródło: nos.nl