Osoby pracujące na część etatu oraz pracownicy z płacą minimalną w tym roku otrzymają netto wyższe „wakacyjne pieniądze”. Z kolei osoby zarabiające średnią krajową (3 704 euro brutto miesięcznie) dostaną w przyszłym miesiącu nieco mniej niż rok temu.

Pracownicy z minimalnym wynagrodzeniem, pracujący 40 godzin tygodniowo, otrzymają około 60 euro więcej netto niż w ubiegłym roku. Przy 36-godzinnym tygodniu pracy wzrost wynosi zaledwie 1 euro – wynika z wyliczeń firmy płacowej ADP.

Większość osób pracujących na część etatu i zarabiających od 1000 do 2250 euro miesięcznie również zyska. Wyjątkiem jest dochód na poziomie 2000 euro – tu wakacyjne wynagrodzenie będzie niższe o około 5 euro. Natomiast przy zarobkach 2250 euro można liczyć nawet na 132 euro więcej niż rok temu.

Największy wzrost dotyczy osób zarabiających około 1000 euro miesięcznie – ich dodatek wakacyjny wzrośnie aż o 221 euro. To efekt zmian w planie podatkowym na 2026 rok, który zakłada poprawę sytuacji osób o najniższych dochodach.

Z drugiej strony osoby zarabiające średnią krajową stracą niewielkie kwoty – od 5 do 7 euro mniej niż rok wcześniej. Wynika to ze zmian w stawkach podatkowych oraz ulgach podatkowych. Osoby zarabiające dwukrotność średniej krajowej otrzymają natomiast podobne kwoty jak w ubiegłym roku.