W Holandii znów będzie czysto?

Mamy dobre wieści dla wszystkich, którzy narzekają na smród, bród i walające się po ulicach śmieci. Związki zawodowe w końcu porozumiały się z samorządami w sprawie nowych układów zbiorowych dla pracowników zakładów oczyszczenia miasta. To zaś oznacza, iż w Niderlandach wreszcie zakończą się strajki śmieciarzy i sprzątaczy czyszczących codziennie tamtejsze ulice.

Holenderskie związki zawodowe wreszcie porozumiały się z gminami. Po długich rozmowach udało się dojść do porozumienia. Zatrudnieni dostaną więc podwyżki, a mieszkańcy miast odetchną pełną piersią, nie czując zapachu śmieci zalegających na ulicach na skutek strajku pracowników służb miejskich.

Tony śmieci na ulicach

Od początku tego roku w wielu dużych miastach Królestwa Niderlandów strajkowali śmieciarze. W efekcie pracownicy poszczególnych zakładów oczyszczania miasta nie tylko nie zamiatali ulic i nie opróżniali ulicznych koszów na śmieci, ale również nie odbierali odpadów od mieszkańców i firm. W efekcie przy drogach zaczęły piętrzyć się hałdy worków z odpadami. W niektórych rejonach sytuacja była tak zła, że mieszkańcy obawiali się plagi szczurów, czy pojawienia się chorób związanych z brudem.

Zgoda, której nie było

Sprawa rozwiązania nowych umów zbiorowych stała się więc palącą. Gminy zmiękły i w lutym pracodawcy i pracownicy doszli do porozumienia w sprawie nowego układu zbiorowego dla zatrudnionych. Pojawił się jednak pewien problem. Mimo, iż porozumienie zostało zawarte to reprezentujące pracowników związki zawodowe nie podpisały porozumienia ze stowarzyszeniem pracodawców VNG reprezentującym gminy.

Głosowanie

Czemu? VNG wypowiada się w imieniu gmin. Nowe układy musiały więc przyjąć samorządy. To zaś oznaczało wprowadzenie ustawodawstwa na poziomie lokalnym w podmiotach, które często mają różne dochody i budżety. Doszło więc do głosowania, w którym większość z 342 gmin zagłosowała za nowym układem zbiorowym. Nie było jednak jednomyślności. Niektóre samorządy wskazywały na zbyt szybkie tempo negacji, licząc iż gminy mogły wywalczyć lepsze warunki, ale w końcu włodarze zgodzili się na ustalenia wynikające z długich rozmów.

Nowy układ zbiorowy

W efekcie w życie wejdzie nowy układ zbiorowy pracy. Umowa obejmująca 190 tysięcy pracowników samorządów została zawarta na okres 12 miesięcy. Zatrudnieni otrzymają 13% podwyżki. Oprócz tego w umowie zawarto również porozumienie dotyczące urlopów i ubezpieczeń.

Źródło:  Nu.nl