Praca Holandia – Aktualne oferty pracy – ogłoszenia Holandia

Ogłoszenia praca – Holandia jest dla wszystkich

Znajdujące się na naszej stronie internetowej ogłoszenia to oferty niedyskryminujące żadnej grupy wiekowej. Na naszym portalu znajdziesz najnowsze ogłoszenia o pracę w Holandii dla mężczyzn, kobiet, osób na emeryturze, ale także osób młodych, które dopiero zdobywają doświadczenie zawodowe.

Praca dla par w Holandii bez języka – to coraz popularniejsze

Wyjazd do obcego kraju może stresować. Dlatego też coraz większa liczba Polaków decyduje się na wspólne podjęcie pracy w Królestwie Niderlandów. Głos Polski to miejsce, w którym znajdziesz również ogłoszenia o pracę w Holandii dla par – nawet bez znajomości języka. Razem raźniej!

Oferty pracy Holandia – kogo najchętniej szukają pracodawcy

Najczęściej wśród holenderskich ogłoszeń o pracę od zaraz znajdziesz oferty skierowane do osób wykształconych w dziedzinie logistyki oraz produkcji. Holendrzy bardzo cenią sobie

Nie brakuje także zapotrzebowania na pracę w usługach gastronomicznych czy hotelarskich. Im bliżej sezonu letniego, tym na Głosie Polskim i innych portalach z ofertami pracy w Holandii zaczynają pojawiać się ogłoszenia o zbiorze owoców, warzyw czy pielęgnacji roślin.

Praca od zaraz Holandia – popularność branży budowlanej

Równie popularną w kraju tulipanów pracą jest budownictwo. Robotnicy w Niderlandach stanowią około 30% społeczeństwa. Pracę w NL bez problemu znajdą m.in. uczciwi i sumienni hydraulicy, tynkarze, elektrycy czy spawacze. Równie szybko szansę na znalezienie zatrudnienia z ogłoszeń na stronach internetowych mają osoby znające się na branży motoryzacyjnej (mechanicy, kierowcy, lakiernicy).

Zapotrzebowanie na pracowników występuje również w dużych hurtowniach i zakładach produkcyjnych jako magazynier, czy operator wózków widłowych.

Praca za granicą w Królestwie Niderlandów – prace proste dla każdego

Tak zwanymi pracami prostymi w Królestwie Niderlandów są zadania wykonywane najczęściej na stanowiskach w przemyśle spożywczym, leśnym czy rolniczym. Znajdziemy różnorodne oferty pracy dla par w Holandii bez języka i doświadczenia. Proces rekrutacji zazwyczaj nie jest skomplikowany, przez co bariera językowa nie jest przeszkodą, a wykonywane czynności nie wymagają żadnych kwalifikacji. W dalszym ciągu tacy pracownicy mogą liczyć na korzystne warunki finansowe oraz atrakcyjną formę zatrudnienia.

Jakie przykłady aktualnych ofert prac prostych w tym kraju można wyróżnić?

• Zbieranie owoców i warzyw.
• Pielęgnacja roślin i ogrodów.
• Praca na produkcji.
• Praca w sklepie spożywczo-usługowym.
• Praca na magazynie.

Warte podkreślenia jest to, że sprawdzone oferty pracy z Holandii najczęściej nie wymagają biegłej znajomości żadnego języka obcego czy wyższego wykształcenia. W tym rodzaju pracy od zaraz (NL) chodzi przede wszystkim o zarobek, który jest dużo wyższy niż w Polsce.

Praca NL – połączenie przyjemnego z pożytecznym

Pracodawcy decydujący się na umieszczenie ogłoszenia oferty pracy za granicą w Holandii od zaraz (na przykład na naszym portalu) bardzo często — oprócz samej pracy — starają się zapewnić rozrywkę przyjeżdżającym do pracy w Niderlandach Polakom. Codziennie wykonywane prace w Królestwie Niderlandów są zatem łączone są z możliwością zwiedzania miasta i kosztowania holenderskiej kultury oraz rozrywki. Holandia jest idealnym krajem do którego możesz wyjechać na krótki okres czasu i zwiedzić większość pięknych terenów najbliżej miejsca pracy.

Praca w Holandii bez języka – to nie problem!

Nieznajomość języka niderlandzkiego nie jest przeszkodą do tego, aby nie zdecydować się na którąś z najnowszych ofert pracy z Holandii. Mieszkańcy tego kraju bez problemu porozumiewają się z Polakami w języku angielskim. A jeśli weźmiemy pod uwagę liczbę Polaków wyjeżdżających do Królestwa Niderlandów w poszukiwaniu pracy, to nie powinno nas dziwić, jeśli w branży, w której się zatrudnimy, pracować będą nasi rodacy. Tak więc znajomość, chociażby uniwersalnego języka angielskiego zdecydowanie się przydaje, to jednak brak takich umiejętności w zupełności nie przekreśla możliwości wyjazdu za lepszymi warunkami pracy do Holandii.

Oferty pracy Holandia – aktualne ogłoszenia

Aktualne oferty pracy w Holandii od zaraz nie bez przyczyny kierowane są w głównej mierze do Polaków. Za granicą jesteśmy bowiem postrzegani jako rzetelni, dokładni i uczciwi pracownicy. Pracodawcy udostępniający w Internecie najnowsze ogłoszenia o pracę bardzo chwalą sobie Polaków jako stałych i sezonowych pracowników. Jeżeli chcesz wyjechać do pracy to warto być na bieżąco z wiadomościami z kraju do którego chcemy się udać –

Aktualne oferty pracy z Królestwa Niderlandów

Na portalu internetowym z informacjami Głos Polski szybko i bez większego problemu odnajdziesz najnowsze oferty pracy w Holandii od zaraz. Nasza strona pozwala także na umieszczanie ogłoszeń o pracę na terenie Królestwa Niderlandów. Dokładamy wszelkich starań, aby aktualne ogłoszenia zawsze wyświetlały się jako pierwsze propozycje. To bardzo ułatwia cały proces szukania pracy!

Jak wygląda praca w Holandii przez agencję?

Chcąc wyjechać do Królestwa Niderlandów w celach zarobkowych, pracy można szukać na parę sposobów: na własną rękę lub za pośrednictwem specjalnej agencji – polskiej lub holenderskiej. Jak to wygląda w przypadku pośredników?

Podejmując zarobek przez polską agencję pracy w Holandii, musisz wiedzieć, że wszystkie podatki są odprowadzane w Królestwie Niderlandów – jako pracownik jednak ubezpieczony jesteś w Polsce.

Mówiąc z kolei o holenderskiej agencji pracy, należy wiedzieć, że legalne zatrudnienie przebiega przez trzy fazy: A, B oraz C.

• Faza A – ten etap trwa 78 tygodni. Przez ten czas jako pracownik możesz pracować u kilku różnych zleceniodawców. Warto jednak wiedzieć, że w tym wypadku nie można zmieniać agencji. Samo wynagrodzenie zaś wypłacane jest za przepracowane godziny.
• Faza B – maksymalnie może wynieść 4 lata. W tej fazie zatrudniony jesteś na podstawie umowy o pracę na czas określony, otrzymując tym samym stałe wynagrodzenie.
• Faza C – w tym wypadku możesz liczyć na pełne prawa pracownicze, a także umowę na czas nieokreślony.

Jak sprawdzić agencję pracy w Holandii?

Decydując się na pomoc polskiej agencji, należy na początku sprawdzić, czy znajduje się ona w Krajowym Rejestrze Zatrudnienia (informacje dostępne na stor.praca.gov.pl).

Z kolei, jeśli mowa o holenderskiej agencji pośrednictwa pracy, takie przedsiębiorstwo powinno być wpisane w Krajowej Izbie Handlowo-gospodarczej. Potwierdzeniem tego jest numer KVK (można to sprawdzić na stronie kvk.nl).

Jak znaleźć pracę w Holandii?

Najlepiej na zweryfikowanym portalu z ogłoszeniami takim jak glospolski.nl. Jest to najszybsza i najbezpieczniejsza metoda, polecana zarówno początkującym pracownikom, jak i osobom, które mają już doświadczenie w podejmowaniu zarobku za granicą. Aplikować na dane stanowisko nie jest trudno – w każdym ogłoszeniu podane są namiary na pracodawcę.

Rynek pracy w Holandii – gdzie najlepiej?

Ciężko jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie. Z doświadczenia wiemy jednak, że spora część naszych rodaków na pierwsze miasto wybiera Hagę oraz jej okolice. Westland to rejon, w którym znaleźć można sporą ilość gospodarstw rolnych, szklarni czy chłodni.

Co zabrać do pracy w Holandii?

• Dowód osobisty.
• Dokumenty aplikacyjne.
• Odzież.
• Jedzenie.
• Telefon.
• Zapisany adres zakwaterowania.
• Numer do koordynatora (jeśli pracujesz przez agencję).

Praca w Holandii – czy warto?

Jak najbardziej – największą zaletą są niewątpliwie wysokie zarobki. Co więcej, można liczyć się również z cotygodniowymi wypłatami. Jeśli chodzi z kolei o sam kraj – jest on nowoczesny i przyjazny dla obcokrajowców. Ludzie zachwalają poziom życia w kraju tulipanów, chętnie wyjeżdżając tam nie tylko do pracy, ale również na wakacje.

Jak wygląda praca w Holandii?

Według obowiązujących przepisów maksymalnie można pracować 12 godzin pod rząd/60 godzin tygodniowo. Co ważne jednak średnia liczba godzin nie może przekraczać 48 godzin tygodniowo (licząc ostatnie 16 tygodni).

Jak rozliczyć się z pracy w Holandii?

Do tego należy przygotować specjalne dokumenty, w tym holenderską kartę podatkową Jaaropgave (Jarograf). Najlepiej jest skorzystać z pomocy profesjonalnego biura rozliczeń zagranicznych lub wypróbować aplikację do rozliczania podatku z Holandii taką jak np. Aangfite24.com.

Praca w Holandii – jaki PIT w Polsce?

Do poprawnego rozliczenia wymagane jest złożenie PIT-36 wraz z załącznikiem ZG do polskiego Urzędu Skarbowego.

Jak odzyskać lata pracy w Holandii?

Chcąc potwierdzić fakt zatrudnienia na terenie Królestwa Niderlandów, należy złożyć wniosek do UWV o wydanie specjalnego formularza PD U1.

Ile kosztuje wyjazd do Holandii do pracy?

Jest to kwestia mocno indywidualna – przyjęło się jednak, że średnio na tydzień warto mieć przy sobie 100/150 €. Jeśli zdecydujesz się na wyjazd do pracy w Holandii z zakwaterowaniem załatwionym przez pracodawcę, to koszty znacznie obniżą się.

Czy praca w Holandii jest ciężka?

Jak każda inna – nie ma pracy, w której nie wkładamy żadnego wysiłku. Nie inaczej jest w przypadku zarobku za granicą. To oczywiście zależy również od tego, dokąd konkretnie idziemy – niektóre zawody są lżejsze, inne zaś cięższe. W każdym razie nie ma się czego bać, wyjeżdżając do Holandii – pierwsze dni mogą być gorsze, po czasie jednak praca staje się codziennością.

Praca w Holandii – ile można odłożyć?

Zakładając pracę na stawkę minimalną, można odłożyć nawet 800 € miesięcznie (jest to kwota „na czysto” po odliczeniu zakwaterowania, a także jedzenia).

Praca w Holandii – na co uważać?

Decydując się wyjazd do pracy za pośrednictwem agencji, należy zwrócić uwagę na to, czy:

• biuro pracy posiada certyfikat ABU lub NBBU,
• umowa jest sporządzona w języku polskim (dzięki temu zrozumiesz, na jakich konkretnie warunkach jesteś zatrudniony),
• pracodawca dba o Twoje bezpieczeństwo w miejscu pracy (powinien przekazać obuwie i inne środki ochronne),
• pracodawca nie wymaga od Ciebie pracy dłuższej niż jest to określone w przepisach, o czym pisaliśmy w jednym z poprzednich akapitów,
• agencja zatrudnienia reguluje chorobowe,
• Twoje wynagrodzenie nie jest niższe niż ustawowa stawka minimalna,
• czy zakwaterowanie od agencji spełnia normy BHP.

Czy można wyjechać do pracy w Holandii bez zezwolenia?

Tak, jest to możliwe.