Fiskus straszy, samozatrudnieni zostają! Kontrole nie zatrzymały lawiny ZZP

Liczba samozatrudnionych w opiece zdrowotnej, budownictwie i innych sektorach pozostaje wysoka. Łączna liczba osób pracujących na własny rachunek nawet nieznacznie wzrosła w pierwszych trzech miesiącach tego roku, mimo surowszych kontroli Urzędu Skarbowego dotyczących pozornego samozatrudnienia.

Liczba samozatrudnionych w Holandii wzrosła w pierwszym kwartale tego roku. Obecnie jest ich łącznie 1 793 371. To wzrost o 5 051 w porównaniu z grudniem ubiegłego roku. Wtedy w Rejestrze Handlowym wpisanych było 1 788 320 samozatrudnionych — wynika z monitora ZZP Izby Handlowej, czyli KVK.

Najwięcej samozatrudnionych działa w edukacji, usługach, budownictwie, sztuce, kulturze, sporcie i rekreacji, specjalistycznych usługach biznesowych, handlu oraz opiece zdrowotnej. Najmniejszy udział samozatrudnionych występuje w sektorach wynajmu i obrotu nieruchomościami, dostaw energii oraz usług finansowych.

W budownictwie pracuje około 224 265 samozatrudnionych. Według członków organizacji branżowej Bouwend Nederland Urząd Skarbowy przeprowadza od dziesięciu do dwudziestu kontroli w firmach z tego sektora.

Chodzi przy tym o firmy różnej wielkości: małe, średnie i duże. „Sytuacja nadal wygląda tak samo jak w grudniu ubiegłego roku” — mówi rzecznik Bouwend Nederland.

Wielu samozatrudnionych w opiece zdrowotnej

W opiece zdrowotnej pracuje 202 138 samozatrudnionych. ActiZ, organizacja branżowa zrzeszająca około 350 organizacji opiekuńczych, nie ma dokładnych danych, ilu samozatrudnionych zakończyło taką formę pracy. „Widzimy jednak ruch polegający na tym, że samozatrudnieni przechodzą i podejmują pracę na etacie” — informuje rzecznik.

GGZ Nederland, organizacja branżowa zajmująca się opieką psychiatryczną i leczeniem uzależnień, informuje, że samozatrudnieni, którzy normalnie wykonują zlecenia, pozostają w sektorze. „Oczywiście chcielibyśmy zatrudnić te osoby i jesteśmy przeciwni pozornemu samozatrudnieniu. W około stu placówkach opieki zdrowotnej sprawy są dobrze uporządkowane” — mówi rzecznik.

Według GGZ Nederland egzekwowanie przepisów i ewentualne kary wiszą nad sektorem niczym miecz Damoklesa. „Martwimy się tym, zwłaszcza jeśli ludzie mieliby odejść. To ryzyko i odbywa się kosztem opieki. Ponadto zatrudnianie personelu przez agencje delegujące kosztuje dużo pieniędzy”.

Dopłata podatku przy nieprawidłowościach, potem grzywny

Urząd Skarbowy od zeszłego roku działa bardziej rygorystycznie, jeśli okazuje się, że w danej relacji pracy nie ma mowy o przedsiębiorczości, lecz o stosunku pracy lub pracy tymczasowej. Jeśli występują nieprawidłowości, zleceniodawcy mogą spodziewać się dopłaty podatku. W przypadku działania umyślnego lub rażącego zaniedbania nakładane są kary za naruszenia.

W ubiegłym roku, do końca października, Urząd Skarbowy odwiedził 842 firmy. Fiskus sprawdzał przy tym między innymi księgi rachunkowe. Przedsiębiorstwa te otrzymały porady, jak rozwiązać problemy, aby uniknąć pozornego samozatrudnienia. Urząd Skarbowy przeznacza 80 etatów na przeprowadzanie kontroli.

źródło: nu.nl