Czy warto jeszcze wyjeżdżać do Holandii w 2026 roku?
PaulinaSzulc
31 stycznia 2026
Czy warto jeszcze wyjeżdżać do Holandii w 2026 roku?
Holandia wciąż przyciąga polskich pracowników, ale sytuacja gospodarcza i rynek pracy zmieniają się dynamicznie. W 2026 roku prognozy wskazują na umiarkowany wzrost PKB — około 1,3–1,4%. Oznacza to, że gospodarka wciąż rośnie, ale tempo tworzenia nowych miejsc pracy jest mniejsze niż w poprzednich latach. Dla Polaków planujących wyjazd do Holandii istotne jest dokładne przemyślenie branży, w której chcą pracować, jak również świadomość kosztów życia i wymagań lokalnego rynku.
Rynek pracy w Holandii
Rynek pracy w Holandii pozostaje nadal napięty, zwłaszcza w sektorach takich jak IT, logistyka, transport, opieka zdrowotna, inżynieria oraz sektor usług. To oznacza, że osoby z doświadczeniem i kwalifikacjami mają realną szansę na znalezienie dobrze płatnej pracy. Z drugiej strony konkurencja wzrasta w branżach tymczasowych, produkcyjnych i niskopłatnych, gdzie liczba ofert rośnie wolniej. Polacy powinni więc celować w sektory, w których jest największy popyt na pracowników i które oferują stabilne zatrudnienie. Dobrze jest też śledzić serwisy pracy w Holandii, takie jak Indeed.nl, Nationalevacaturebank.nl czy polskie grupy w mediach społecznościowych, aby na bieżąco reagować na nowe oferty.
Koszty życia
Koszty życia i wynajem mieszkań pozostają jednym z największych wyzwań dla emigrantów. Holandia oferuje atrakcyjne wynagrodzenia, w tym wysoką minimalną stawkę godzinową, ale ceny wynajmu mieszkań w dużych miastach jak Amsterdam, Rotterdam czy Utrecht są wysokie. Wynajem kawalerki w centrum może kosztować nawet 1 200–1 500 euro miesięcznie, a ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe i wynosi około 120–150 euro miesięcznie za podstawową polisę. Nawet przy dobrych zarobkach trzeba przygotować realistyczny budżet na start i wziąć pod uwagę koszty codziennego życia — jedzenia, transportu i innych wydatków. Dla osób przyjeżdżających z rodziną koszty mogą być jeszcze wyższe, dlatego planowanie finansowe jest kluczowe.
Znajomość języka
Znajomość języka niderlandzkiego wciąż pozostaje dużym atutem. Chociaż wiele firm w dużych miastach operuje w języku angielskim, Polacy, którzy posługują się niderlandzkim, mają większe szanse w logistyce, administracji, opiece zdrowotnej i w usługach. Nauka języka pozwala także na łatwiejszą integrację w lokalnej społeczności i ogranicza problemy w codziennym życiu, np. przy podpisywaniu umów, kontaktach z urzędami czy wizytach u lekarza. Warto więc przed wyjazdem zainwestować czas w naukę podstaw języka, korzystając z kursów online, aplikacji lub lekcji stacjonarnych w Holandii.
Kwestia prawna
Kwestia prawna i formalna również ma znaczenie. Polacy planujący wyjazd powinni załatwić BSN (numer identyfikacyjny w Holandii), otworzyć konto bankowe, wykupić ubezpieczenie zdrowotne i zadbać o legalne zatrudnienie. To nie tylko wymóg prawny, ale również zabezpieczenie w razie wypadku, choroby czy kontroli przez Belastingdienst (holenderski urząd skarbowy). Ważne jest też, by nie polegać wyłącznie na agencjach pracy, które czasem wymagają dodatkowych opłat lub oferują mniej korzystne umowy.
Podsumowując, wyjazd do Holandii w 2026 roku może być opłacalny, ale wymaga odpowiedniego przygotowania. Polacy, którzy dobrze wybiorą branżę, nauczą się podstaw języka, dokładnie zaplanują budżet i przygotują się do życia w nowym kraju, mają realną szansę na sukces. Dla osób liczących na przypadkową pracę „od ręki” lub tanie życie Holandia może być trudnym miejscem. Tym, którzy są gotowi na naukę, planowanie i świadome decyzje, Holandia wciąż oferuje stabilność zawodową, atrakcyjne zarobki i wysoką jakość życia.
źródła: